判断：职工在法定日加班的，用人单位可安排调休或在规定期限内支付300%的加班工资。
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判断题：以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位不需要支付经济补偿金。
判断题：用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照劳动者上一年度平均工资标准确定。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。(判断题)
根据《女职工劳动保护规定》，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。(判断题)
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