题目内容

考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。()

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

开除是事业单位根据法律、行政法规的规定，对工作人员因严重违法违纪作为所给予的最严厉的处分。()

从范围看，事业单位工作人员的交流可分为内部交流和外部交流两种类型。()

竞聘上岗由事业单位在主管部门和同级党委组织部门、政府人力资源社会保障部门的指导下进行。()

警告，是一种警戒性的纪律制裁方式，也是最轻微的一种制裁方式。()