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人无完人,有缺陷的人想成就完美的事,就要合作、互补。()

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充分发挥行政复议制度的功能,是完善行政裁决的救济途径的重要形式。()

事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过领导班子会议或者其他形式听取上级的意见。()

在团队成长、成熟阶段,要多规范,要用制度来管理与约束。()

事业单位奖励工作人员坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。()

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