《党政领导干部选拔任用工作条例》的适用参照范围包括()
A. 选拔任用中共中央的领导成员
B. 选拔任用共青团、妇联等人民团体的领导成员
C. 选拔任用非中共党员领导干部
D. 选拔任用处级以上非领导职务的干部
系统理论对公共人力资源管理的指导价值在于()
A. 对组织机构的认识应该更加深刻明确
B. 培养工作人员用历史发展的眼光看待问题
C. 进行管理学理论研究的方法要更加完整统一
D. 实施管理的方式和方法一定要更富有灵活性
人力资源规划要与社会和组织发展相适应主要是指()
A. 人力资源规划应该本着促进人力资源与经济社会发展相协调的原则
B. 要紧紧围绕国家提出的改革、发展的战略目标和部署
C. 有针对性吸引、调配和补充紧缺人才和重点人才
D. 人力资源规划要与组织的发展战略相一致
我国公务员奖励的种类主要包括()
A. 嘉奖
B. 记三、二、一等功
C. 授予荣誉称号
D. 职务晋升
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