刚性的管理方法是以（）假设为基础，基于管理对象生存和安全的需要，主要运用职位权力进行的程序化管理
A. 经济人
B. 社会人
C. 自然人
D. 复杂人
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在不确定型决策中，管理者对未来持有乐观的预期，认为不论采取哪种方案，都能获得最大收益，这种方法是（）
A. 保守法
B. 小中取大法
C. 冒险法
D. 折中法
下列属于外部招聘特点的是（）
A. 被聘者会有历史包袱
B. 不利于平息内部竞争的紧张关系
C. 能为组织带来新鲜理念
D. 被聘者容易快速进入工作状态
组织的各项法规制度的完善程度和组织各要素之间的综合协调能力属于（）
A. 组织的技术环境
B. 组织的特殊环境
C. 组织的内部环境
D. 组织的政治环境
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