题目内容

创业阶段的薪酬策略是（）

A. 高激励、高福利
B. 个人—团体激励，高保障
C. 低保障、高激励
D. 奖励成本控制，保障为主

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A. DT
B. CTQ
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D. TCQ

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A. 股份有限公司和有限责任公司
B. 股份有限公司和股份两合公司
C. 有限责任公司和无限公司
D. 无限公司和两合公司

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B. 组员和招募计划
C. 明确的目的和目标
D. 机构的性质和目标
E. 初步确定的程序计划和日程