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面试常见类型通常分为:

A. 一对一
B. 一对多
C. 多对一(非你莫属)
D. 多对多

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在无领导小组讨论测评这样的面试形式中,面试官的考核角度

A. 沟通能力
B. 团队合作能力
C. 动机与岗位匹配性
D. 解决问题能力

仪容礼仪包括以下哪几部分?

A. 面部修饰
B. 头部修饰
C. 肢体修饰
D. 服装修饰

求职信的主要内容包括:

A. 说明个人的基本情况和招聘信息的来源。
B. 表示希望得到答复或面试的机会。
C. 介绍自己的潜能。
D. 说明你应聘的岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。

求职简历成功的的要诀是:

A. 求职目标清晰明确
B. 用事实和数字说明强项
C. 突出过人之处
D. 自信但不自夸

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