题目内容

2.因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成。该争议解决途径是

A. 向人民法院提起诉讼
B. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 向本单位的劳动争议调解委员会申请调解
D. 向当地人民政府劳动行政部门申请协调处理

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

A. 受国家法律约束,当事人不能自由决定是否订立集体合同
B. 对集体合同订立发生的争议,当事人可以申请劳动仲裁
C. 集体合同经双方当事人签字生效
D. 集体合同的内容应当涉及劳动关系的各个方面

A. 美国
B. 英国
C. 德国
D. 法国

A. 工资集体协商的要求只能由职工-方提出
B. 工资集体协商的结果具有劳动基准法的效能
C. 本单位以外的人不能作为工资集体协商的代表
D. 工资集体协议中有关约定与个别劳动合同的约定不一致的，以工资集体协议为准

A. 集体合同的内容侧重于维护劳动者权益的规定
B. 我国只承认企业层次的集体合同
C. 集体合同的法律效力一般低于劳动合同的法律效力
D. 因签订集体合同发生的争议不属于劳动仲裁的受案范围.