人员配备,一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备。
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__________是指一些专门为组织选聘高级人才或特殊人才的职业选聘机构。
__________决定着组织人力资源的数量、质量和结构,是人力资源管理的前提和基础,是组织绩效和目标的重要保证。
人员录用流程包括四个阶段:__________、__________、__________、__________。
在组织发展的不同阶段,组织的战略重点不同,不断地为组织战略的实施做好准备是__________的首要任务。