题目内容

阶段性目标设置模式认为，为了准确预测未来的目标成绩，就必须认真考虑 ______。

A. 最近的成绩
B. 最近的比赛名次
C. 入学以来的成绩
D. 在班里的排名

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

目标不仅仅是一个结果，更规定了实现目标的方法、措施和步骤，体现了团队目标的_____作用。

A. 凝聚
B. 导向
C. 激励
D. 帮扶

团队目标进行分解的过程就是按照“SMART”原则制定团队目标的过程，其中“A”指_____________。

A. 明确性
B. 衡量性
C. 可接受性
D. 时限性

团队目标设置过程中可分成_______________阶段。

A. 计划阶段
B. 执行阶段
C. 检查阶段
D. 实施阶段

团队目标设置的作用有。

A. 凝聚作用
B. 导向作用
C. 激励作用
D. 检查作用