对于短期带薪缺勤,不管是累积带薪缺勤还是非累积带薪缺勤,均应确认因累积未行使权利而增加的预期支付的金额。( )正确错误
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非累积带薪缺勤是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消,并且职工离开企业时也无权获得现金支付。( )正确错误
A. 对
B. 错
累计带薪缺勤是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤,本期尚未完成的带薪权利可以在未来期间使用。( )正确错误
A. 对
B. 错
企业因解除与职工的劳务关系而给予的补偿应该通过“应付职工薪酬”科目核算。( )正确错误
A. 对
B. 错
企业确认职工享有的与非累积带薪缺勤权利相关的薪酬,视同职工出勤直接确认为当期损益。( )正确错误
A. 对
B. 错
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