是产品或服务质量的决定性因素。
A. 目标创新
B. 技术创新
C. 制度创新
D. 组织创新
由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是()
A. 公平理论
B. 期望理论
C. 双因素理论
D. 强化理论
如果某企业发现企业中存在着很多的非正式组织,经常各自会开展一些自己的活动,那么作为管理层应该采取的措施是()
A. 宣布这些非正式组织非法,立即解散
B. 不用理会这些非正式组织,任其自由发展
C. 采取内部分化的方法,慢慢使其消亡
D. 正视这些非正式组织的存在,容许其存在,但要积极引导。
二战名将美国的巴顿将军经常选择攻势战略而很少采用防御战略,原因是他对于进攻与防御的认识不同。这表明()是影响战略评价的基本因素。
A. 战略评价者的价值观与行为偏好
B. 战略评价者采取的工具和方法
C. 战略评价者掌握的信息与资料
D. 战略评价的时效性限制