教师有（）情形之一的，由所在学校.其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘
A. 因不可抗拒力给教育教学工作造成损失的
B. 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
C. 体罚学生，经教育不改的
D. 品行不良，侮辱学生，影响恶劣的
以下绩效评价方法中，（）属于比较法
A. 排序法
B. 行为观察量表法
C. 等级择一法
D. 行为锚定量表发
我国现行的教育制度只包括初等教育、中等教育、高等教育（）
关于刚性管理和柔性管理的理解，以下哪项是不正确的（）
A. 刚性管理主要是用于追求低层次需求的员工
B. 刚性管理适用于对创造性要求较低的，衡量标准容易量化的工作
C. 工作标准不易量化对革新要求较高时，员工往往欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发挥个人创造力的机会
D. 刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围
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