题目内容

激励有四个要素:动机、需要、外部刺激、。

A. 行为
B. 动作
C. 内驱力
D. 行动

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人性假设分为四种:假设、社会人假设、自我实现人假设、复杂人假设。

A. 经济人
B. 阴阳人
C. 消极人人
D. 尖懒馋滑人

期望理论属于。

A. 过程型激励理论
B. 内容型激励理论
C. 调整型激励理论
D. 权变理论

受挫员工的行为表现:、固执己见、冷漠、幻想、退化、焦虑。

A. 攻击
B. 偏激
C. 哭丧
D. 自闭

____ 就是激发和鼓励的意思,为调动人们工作积极性的过程。