A. 吸引、保留和激励员工 B. 控制劳动力成本 C. 塑造企业形象 D. 以上都对
A. 产品市场因素 B. 劳动力市场因素 C. 组织因素 D. 以上都对
A. 资本市场 B. 劳动力市场 C. 产品市场 D. 以上都对
A. 补偿性工资差别理论 B. 效率工资理论 C. 信号理论 D. 以上都对
A. 保留工资理论 B. 人力资本投资理论 C. 工作竞争理论 D. 以上都对