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文件框测评文件来源是来自组织内部及来自组织外部，不包括来自上级、来自下级。
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行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT)，是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。
行政能力测评同于一般的智力测验和公共基础知识或具体专业知识技能的测验。
仪容主要指人的容貌，而且是经过修饰以后能给人以良好知觉的容貌。仪容将反映个人的精神面貌、朝气与活力，好的仪容是人的第一张名片，也是给对方留下感官印象最直接、最深刻的部分。
服饰美不仅表现人的外在美，还反映着人的精神面貌。整洁得体的服饰能给人留下干净、利落、干练的形象，容易取得面试官的信任和好感，也是尊重他人的具体表现。
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