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除了更好地利用现有人员外,组织也可以通过从组织外部招聘短缺的人员来解决所面临的人员短缺问题。()

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人力资本理论产生于20世纪50年代中期.()

培训是为改变员工工作态度、工作行为、价值观、提高员工的工作能力、知识水平、业务能力,所进行的有目的、有计划、有组织的培养和训练活动的过程。()

收集、贮存危险废物,必须按照危险废物特性分类进行。禁止混合收集、贮存、运输、处置性质不相容而未经安全性处置的危险废物。()

组织结构越复杂,管理人员越少。()

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