根据期望理论的两级结果，只要实现第一级结果，就要满足团队成员第二级成果的期望，否则，就()。
A. 不会知道团队成员的价值
B. 不能对团队成员的价值做出评价
C. 会使团队成员的努力得到应用的回报
D. 会使团队成员对投入的努力和实现的目标和绩效做出怀疑
世界人口趋于老龄化，老年人数量不断增加，使某些企业的产品不得不做出调整和变化，那么，这种情况属于影响企业的()。
A. 经济因素
B. 政治因素
C. 社会因素
D. 生态环境因素
人的能力分为很多领域，在评估一个人的领导能力时，通常不会评估的方面是()。
A. 如何惩罚团队成员
B. 是否清楚自己对团队成员的预期，并且建立了统一的标准
C. 如何处理紧迫的事情
D. 如何培养团队成员
某公司部门主管对员工的工作、时间、人员安排等做出了计划，然后就把这些计划下发给员工让他们去完成。但是在工作进行的过程中，任务常常完不成，员工经常因为某些事不得不请假。这说明该主管在做计划安排之前，没有得到团队及其成员对以上事件的()。
A. 建议
B. 思考
C. 认识
D. 认可
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