题目内容

人员分析的分析方法有()。

A. 通过使用业绩评估来分析造成员工业绩差距的原因
B. 收集和分析关键事件
C. 对员工及其上级做培训需求调查
D. 制定人力接续计划

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

电子仪器按()可分为简易测量仪器、精密测量仪器、高精度测量仪器。

A. 功能
B. 工作频段
C. 工作原理
D. 测量精度

使用EFS加密，建议对()进行加密。

A. 文件
B. 文件夹
C. 磁盘
D. 设备

培训可以分为如下几种类型()。

A. 初任培训
B. 晋职培训
C. 在职培训
D. 专门业务培训

公职人员培训可以采用()方法。

A. 课堂讲授法
B. 研讨法
C. 案例分析法
D. 管理游戏