题目内容

人员测量的缺点是().

A. 测量不精确
B. 成本高
C. 样本存在偏差
D. 反馈信息丰富性差
E. 按键的正确性难以保证

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公平竞争原则是用于()。

资料一: 1、我们年轻的时候迁居到了美国,居住在波士顿的一个公寓里。在一个漫长的周末,我们发现自己既没有食物也没有现钞(没有信用卡或存款卡,而且银行也早已停止营业了)。我们只好等到下周――银行重新营业。我确实认识到基本需求的重要――当你遭受饥饿的时候,要关注其他事情是非常困难的。 2、在顶楼上饿得要死的艺术家的情况又会怎样呢?有些人为了创造传世之作而与贫困为伴。还有一些人似乎想尽可能放弃友谊或社交,以使他们自己能够全神贯注于他们非常重视的事情。 资料二: 在学年开始的时候,校长告诉三位老师他们是学校里最好的老师,将给最聪明的学生上课。校长解释说根据智商测试,这些学生将在一年的时间里,将他们的成绩提高20%―30%,并让这些老师保守秘密。事实上,整个过程都是一个实验。学生的智商一般,而老师也是随机挑选的――水平不是特别好也不是特别坏。年末,取得了预计的成绩。 资料2中的普通的教师和普通的学生,创造了惊奇的效果,这种现象通常被我们成为()。

A. 信任效应
B. 晕轮效应
C. 期望效应
D. 皮格马利翁效应

“红杏枝头春意闹”属于()。

A. 通感
B. 夸张
C. 比喻
D. 象征

农家书屋的组织实施的思路是什么?

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