题目内容

管理成本这一概念的提出者是（）

A. 马歇尔
B. 科斯
C. 诺斯
D. 西蒙

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管理者在组织评价之前，先选出一名员工，以他的各方面表现为标准，将其他员工与之相比较，从而得出评价的结果。这种绩效评价的方法被称为（）

A. 配对比较法
B. 交替排序法
C. 强制分配法
D. 人物比较法

当管理者必须对重大事件进行迅速处理，适宜采用的策略是（）

A. 迁就
B. 强制
C. 妥协
D. 合作

从职能空间分类，人事计划的内容主要涉及（）

A. 财
B. 人
C. 事
D. 供

麦克利兰的研究表明：对主管人员来说，成就需求比较强烈（）