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正式信息沟通是规范化的，所以具有权威性。()

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目标管理的主要价值在于它能够改善成果评价和计划行为，并提高组织成员的职务满足程度，从而可以提高组织效率。()

职务动机就是引起有关职务的心理并决定这种行为的形态、方向、强度、持续时间等的一系列精神力量。()

不能解决的问题是那些没有具备客观条件，或者是解决这一问题将给组织带来严重负面影响的问题。()

就策略而言，政策是正式的决定。()