题目内容

某企业第二薪酬等级的薪酬区间中值为4000元，薪酬浮动率为15％，该薪酬等级内部由低到高划分为4个薪酬级别，各薪酬级别之间的差距是等差的。则该企业该薪酬区间的最低值为（）。

A. 6000
B. 3400
C. 4000
D. 4600

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下列选项中，不属于网上银行主要优势的是（）。

A. 简单易用
B. 经营成本低廉
C. 全面实现无纸化交易
D. 避免信用卡信息在网络上多次公开传输而导致信息被窃的情况

企业在建立销售物流综合绩效考评体系时，应遵循的基本原则不包括（）。

A. 整体性原则
B. 可比性原则
C. 经济性原则
D. 完全量化原则

下列薪酬的设计方法中，（）比较适于于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬的确定。

A. 以知识为基础的基本薪酬制度设计方法
B. 职位等级法
C. 职位分类法
D. 以技能为基础的基本薪酬制度设计方法

汽车用户在购买汽车时可以选购诸如电子开窗控制器、扫雾器等产品，但是汽车经销商一般会将这些产品定一个高价，因为这些产品不会影响汽车的销售，这种产品组合的定价策略是（）。

A. 产品线定价
B. 备选产品定价
C. 附属产品定价
D. 副产品定价