A. 髓海不足 B. 瘀阻脑络 C. 痰浊蒙窍 D. 气血亏虚
A. 培训需求分析 B. 培训规划方案设计 C. 培训组织实施 D. 入职培训 E. 培训工作评估
A. 正确 B. 错误
A. 参合管理 B. 补偿管理 C. 统计分析 D. 基金管理 E. 系统管理