题目内容

公文筐测试的缺点包括（）。

A. 不够经济，投入的精力和费用较多
B. 被试者之间的表现可能会相互影响
C. 被试者的能力受到口头表达能力的影响
D. 参加测试的人数不能过多，要控制在20人以内
E. 如果用于外部招聘面试，试题对被试者能力的发挥影响比较大

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行为面试的核心特点是（）。

A. 对每一条胜任特征进行深入全面的分析
B. 根据行为化的指标来对候选人进行评估和测量
C. 对胜任特征行为指标进行具体量化
D. 组织专家对选定的胜任特征全面分析

心理测试的标准化包括（）。

A. 相同的时间限制
B. 相同的测试环境
C. 测试题目的相同或等值
D. 相同的评分方法
E. 相同类型的受测人员

电阻常用英文字母（）表示

A
B. V
C. Ω
D. R

提出知识型人才概念的是（）。

A. 彼德·德鲁克
B. 佛朗西斯·赫瑞比
C. 博赛克·福克斯
D. 亨特