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公平理论由著名管理学家德鲁克先生所提出。()

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按照赫茨伯格的双因素理论,授权属于保健因素。()

赏识是激励的一种形式。()

表扬不是激励。()

期望理论是维克托.弗鲁姆在20世纪60年代创立的。()

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