下列属于劳动争议范畴的是（）。
A. 劳动者与用人单位因社会保险缴费年限发生的争议
B. 劳动者请求单位增加社会保险险种，变更参保地
C. 用人单位未为劳动者办理社会保险手续，且按政策规定无法补办，导致劳动者无法享受相关待遇
D. 家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
关于仲裁时效，下列说法正确的是（）。
A. 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
B. 劳动争议申请仲裁的时效期间为两年
C. 当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务时，仲裁时效中止
D. 因不可抗力或者有其他正当理由，不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中断
下列不属于劳动关系的是（）。
A. 用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员
B. 用人单位招用已经达到法定退休年龄的人员
C. 用人单位招用未达到法定退休年龄的内退人员
D. 用人单位招聘年满16周岁的人员
《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权力和义务，保护（ ）的合法权益，构成和发展和谐稳定的劳动关系。
A. 企业
B. 用人单位
C. 劳动者
D. 社会组织
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