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哈罗德•孔茨说:“()工作是一座桥梁,它把我们所处的这岸和我们要去的对岸连接起来,以克服这一天堑。”

A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制

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根据跨越的时间间隔长短,可以将计划分类为

A. 长期计划、中期计划和短期计划
B. 战略性计划和战术性计划
C. 具体性计划和指导性计划
D. 程序性计划和非程序性计划

()是关于组织未来的蓝图,是对组织在未来一段时间的目标和实现目标途径的策划与安排。

A. 决策
B. 计划
C. 战略
D. 目标

()是一种转化为控制标准的数字计划,是用财务数字或非财务数字来表明预期的结果。

A. 目标
B. 政策
C. 规划
D. 预算

孔茨和韦里克的计划层次体系中最为抽象的计划是

A. 使命
B. 战略
C. 方案
D. 预算

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