题目内容

（）提出，领导者会把自己的追随者划分为圈外人（Out-group）和圈内人（In-group）。

A. 激励理论
B. 领导情境模型
C. 角色理论
D. 领导者—成员交易理论

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以下( )不是定性研究法的方法论基础。

A. 解释学
B. 现象学
C. 经验主义哲学
D. 建构主义理论

相合模型的核心要素包括：（）。

A. 工作
B. 人员
C. 正式组织
D. 非正式组织
E. 投入
F. 绩效

管理学家沙因曾提出关键性的组织文化因素包括（）。

A. 传说
B. 故事
C. 器物
D. 象征
E. 仪式
F. 语言

当前组织领导的情境已经与工业时代发生了翻天覆地的变化，主要体现在如下（）方面：

A. 跨职能
B. 与客户和供应商的联系
C. 客户细分化
D. 全球规模
E. 创新
F. 知识工人