题目内容

下列关于岗位评价说法错误的是()。(2006年5月二级真题)

A. 评价结果与任职者无关
B. 岗位评价的结果和薪酬挂钩
C. 应让员工积极参与到岗位评价工作中来
D. 岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值

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运用分析性复核方法进行固定资产折旧审计审查,审查内容不包括:

A. 将应计提折旧的固定资产乘以本期的折旧率
B. 计算本期计提折旧额占固定资产原值的比例,并与上期比较
C. 将成本费用中的折旧费用明细账记录与“累计折旧”账户贷方的本期折旧计提额比较
D. 将成本费用中的折旧费用明细账记录

《安全防范高清视频监控系统技术要求》(GA/T 1211-2014)是什么标准?

A. 国家推荐性标准
B. 行业推荐性标准
C. 国家强制性标准
D. 行业强制性标准

关于员工行为考核中的强制分布法,下列表述正确的是()。(2004年11月二级真题)

A. 可以在诊断工作问题时提供准确的信息
B. 可以把员工工作行为和工作绩效进行排序
C. 前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布
D. 依然不能避免传统考核中绝大多数员工评价雷同的情况发生

对生产管理人员的绩效考评,最经常采用的是()。(2003年11月二级真题)

A. 行为观察法
B. 以结果为导向的考评方法
C. 以关键事件为导向的考评方法
D. 以行为或品质特征为导向的考评方法

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