题目内容

在医院工作人员占比例最多的人是

A. 工人
B. 护士
C. 医生
D. 管理人
E. 研究人员

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护理人力管理的目标不包括

A. 人与事的匹配
B. 人与人的匹配
C. 事与事的匹配
D. 人与物的匹配

下列哪项不是人力资源的基本特性

A. 人力资源的固定性
B. 人的主观能动性
C. 人力资源的可变性
D. 人力资源的可塑性
E. 人力资源的流动性

固定薪酬包括

A. 奖金
B. 年金
C. 基本工资
D. 津贴
E. 福利

护理人力资源管理的内容

A. 护理人力资源规划
B. 护理人员招聘与培训
C. 护理人员绩效评定与考核
D. 护理人员开发及发展
E. 护理人员的薪酬管理及劳动保护