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工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等,而不是分析在岗的人员如何。这一工作分析的原则称为()

A. 岗位原则
B. 目的原则
C. 应用原则
D. 科学原则

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A. 处罚
B. 辞退
C. 警告
D. 通报批评
E. 罚款
F. 降级减薪

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