题目内容

人员招聘的首要环节是( )

A. 招募
B. 甄选
C. 录用
D. 评估

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不同系列相同层次的岗位对能力没有不同的要求。 ( )

能岗匹配原理的核心是:最优的一定是最匹配的,最匹配的才是最佳选择。 ( )

求职者的工作经验和过去的绩效水平是一个非常有用的员工甄选标准。 ( )

甄选阶段不需要根据身体素质要求对应聘者进行甄选。 ( )

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