用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（ ）
A. 经济性裁员
B. 由用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同
C. 劳动者提出解除劳动合同
D. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
劳动合同的期限包括（）
A. 长期劳动合同
B. 固定期限劳动合同
C. 无固定期限劳动合同
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
.用人单位有下列（）情形，劳动者可以解除劳动合同
A. 未及时足额支付劳动报酬的
B. 未依法为劳动者缴纳社会保险的
C. 未按劳动合同约定提供劳动保
D. 工作环境不能满足劳动者个人要求
以下关于试用期的表述，错误的是（）
A. 试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同
B. 用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同
C. 签订劳动合同可以约定试用期
D. 试用期的长短可由双方自由约定
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