绩效考核的方法 、排序法和目标考核法。
A. 关键事件法
B. 民主考核法
C. 观察法
D. 投票法
企业组织变革的征兆有:(1);(2)企业生产经营缺乏创新 ;(3)组织机构本身病症的显露;(4)职工士气低落,不满情绪增加
A. 企业经营成绩的下降
B. 机构臃肿
C. 人浮于事
D. 矛盾重重
组织变革的阻力有两方面:(1)个人阻力;(2)。
A. 团体阻力
B. 集体阻力
C. 刺头阻力
D. 黑恶势力
人员配备的原则有、、、 。
A. 因事择人的原则
B. 因材起用原则
C. 用人所长原则
D. 动态平衡原则
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