确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？（）
A. 管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低
B. 管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升
C. 管理幅度应视为管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
D. 管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑。
市场部、财务部、人事部、公关部、业务发展部等部门。物业部下设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部以及其他配套部门。试问，其整个公司和物业部内部的组织结构设计分别采取了何种部门化或部门划分形式？（）
A. 职能部门化和顾客部门化
B. 顾客部门化和职能部门化
C. 均为职能部门化
D. 均为顾客部门化
下列哪项原则不属于组织设计的原则（）
A. 因事设职与因人设职相结合
B. 命令统一
C. 权责对等
D. 经济效益和社会效益一致
对于业务广泛的中型公司，要应付复杂多变的环境，以下哪种组织形式是最合适的？（）
A. 直线职能制
B. 矩阵制
C. 事业部制
D. 委员会制
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