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管理方格理论中,领导者不关心生产和工作,主要关心人,但组织目标实现困难的领导方式被称为( )。

A. 贫乏型管理
B. 团部型管理
C. 乡村俱乐部型管理
D. 任务型管理

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管理方格图中,9.9型对应的()领导方式。

A. 任务型
B. 乡村俱乐部型
C. 贫乏型
D. 团队型

领导作风可以分为专制型、民主型、放任型3种,其中民主型领导方式的主要优点是()。

A. 纪律严格,管理规范,赏罚分明
B. 组织成员具有高度的独立自主性
C. 按规章管理,领导者不运用权力
D. 员工关系融洽,工作积极主动,赋予创造性

由于现代环境的日益复杂多变,封闭式的管理在实际中越来越行不通。因此,权变理论应运而生,并且日益得到了重视。在下面的四种对权变理论的看法中,你认为哪个正确()。

A. 权变理论认为没有一成不变的、普遍适用的“最佳”的管理理论与方法
B. 权变理论是建立在“复杂人”的假设上的
C. 权变理论研究的是领导者、被领导者之间在特定情境下发生相互作用关系的过程
D. 以上三个都正确

按照费德勒的领导权变理论,在环境较差的情况下,宜采用()。

A. 高LPC型领导方式
B. 低LPC 型领导方式
C. A+B
D. 以上都不对

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