题目内容

( )是指收集、整理和解释大量信息的能力，领导者需要凭借这种能力去制定合适的战略、解决问题并做出正确的决策。

A. 认知能力
B. 内在驱动力
C. 整合能力
D. 沟通能力

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A. 那些未达到最低生活标准、急于养家糊口的人的计件工资
B. 组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金
C. 以上两种情况金钱都属于“激励因素”
D. 无论什么情况，金钱只是“保健因素”

A. 强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的
B. 所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失
C. 连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果
D. 该理论过于强调对人的行为的限制和控制，而忽视了人的内在心理过程和状态

A. 100%
B. 80%
C. 50%
D. 88%

A. 协调
B. 组织
C. 领导
D. 计划