员工甲因个人工作失误，给用人单位造成了一定的经济损失，经过核定，损失为4000元，已知该员工的月工资为3000元每月，当地的最低工作水平为2200元每月，用人单位下列说法正确的是
A. 每月扣除在800以下，直到扣完为止
B. 每月从其工资总扣除1000元，分4月扣除
C. 每个月扣除金额在600以下，直到扣完为止
D. 要求员工以货币形式直接赔付4000元，并开具收条
查看答案
特殊情况下的工资,是指依法或按协议在非正常情况下,由用人单位支付给劳动者的工资，其包括
A. 履行国家和社会义务期间的工资
B. 年休假工资
C. 年终奖
D. 婚假工资
根据相关法律法规,用人单位支付给劳动者的下列费用不包含在最低工资的范围之内
A. 延长工作时间工资
B. 中班津贴
C. 高温津贴
D. 用人单位为员工依法支付的社会保险费用
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素（ ）
A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B. 社会平均工资水平
C. 劳动生产率
D. 地区之间经济发展水平的差异
用人单位由于生产经营需要，需要延长工作时间，下列说法正确的是
A. 需与工会和劳动者协商
B. 一般每日不得超过一小时
C. 每月不得超过三十六小时
D. 特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时
微信支付 
支付宝支付