日本松下电器公司的创始人松下幸之助曾有一段名言：当你仅有100人时，你必须站在第一线，即使你叫喊甚至打他们。但如果发展到1，000人，你就不可能留在第一线，而是身居其中。当企业增至10，000名职工时，你就必须退居到后面，并对职工们表示敬意和谢意。以下哪些说法是错误的：__________
A. 企业规模扩大之后，管理者的地位逐渐上升，高层管理者无须进行管理
B. 企业规模的扩大是管理层共同努力的结果，对此，老板应心存感激
C. 企业规模扩大之后，管理的复杂性随之增大，管理者也应有所分工
D. 管理规模越大，管理者越需注意自己对下属的态度
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影响组织结构的主要因素包括（）。
A. 环境因素
B. 战略因素
C. 规模因素
D. 技术因素
E. 管理因素
康全公司是一家设计环保设备的公司，经营规模虽然不大但发展迅速。公司成立以来，为了保持行动的统一性，一直实行较强的集权。请问当下列哪一种情况出现时，公司更有可能改变其过强的集权倾向?__________。
A. 外部环境变化较大
B. 公司经营业务范围拓宽
C. 市场对企业产品的需求下降
D. 国家发布了新的技术标准
一旦授权给下属，管理者就不用过问其工作的情况。
A. 对
B. 错
事业部组织结构有助于组织中的集中领导和统一指挥。
A. 对
B. 错
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