题目内容

《劳动法》规定, 禁止用人单位招用未满 16 周岁的未成年人。但某些特殊单位如果能够遵守国家有关规定,并保障劳动者接受义务教育的权利就可以招用未满 16 周岁的未成年人。下列各项中不属于特殊单位的是( )。

A. 文艺
B. 体育
C. 特种工艺
D. 军队

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

赵某是某中学体育教师,参加工作已经 12 年,2020 年上半年享受寒假 20 天;下半年享受暑假 35 天,则赵某 2020 年可以享受的带薪年休假为( )天。

A. 0
B. 5
C. 10
D. 15

赵某应聘到甲公司工作,与甲公司签订的劳动合同中约定,合同期限 2 年,试用期 4 个月,试用期工资 3 500 元,试用期满月工资 4 000 元。4 个月后,赵某通过学习《劳动合同法》知道甲公司与自己约定的试用期期间不符合法律规定,遂要求甲公司支付试用期赔偿金。赵某可以主张的试用期赔偿金是( )元。

A. 4 000
B. 8 000
C. 500
D. 1 000

王某在甲公司工作 2 年 8 个月,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12 个月的平均工资为 13 000 元,当地上年度职工月平均工资为 4 000 元,当地月最低工资标准为 2 000 元。劳动合同解除时,甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为( )元。

A. 36 000
B. 6 000
C. 12 000
D. 390 000

甲公司高级管理人员张某 2014 年度月平均工资为 15 000 元,公司所在地职工月平均工资为 4 000 元。2015 年甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费的下列计算列式中,正确的是( )。

A. 4 000×2×8%=640 (元)
B. 15 000×8%= 1 200 (元)
C. 4 000×8%=320(元)
D. 4 000×3×8%=960 (元)