题目内容

领导行为论的代表研究包括（）。

A. 管理方格理论
B. 领导特性论
C. 权变理论
D. 激励强化理论

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下列属于激励的过程理论的是（）。

A. 双因素理论
B. 需要层次理论
C. 期望理论
D. 强化理论

提出期望理论的是（）。

A. 马斯洛
B. 费德勒
C. 弗鲁姆
D. 亚当斯

提出公平理论的是（）。

A. 马斯洛
B. 费德勒
C. 弗鲁姆
D. 亚当斯

多元化的企业适合采用（）部门化方法。

A. 职能部门化
B. 程序部门化
C. 业务部门化
D. 区域部门化