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关于“南方证券事件”案例，2004年1月，由于挪用()高达80亿元以及自营业务的巨额亏损，中国证监会、深圳市政府宣布对南方证券股份有限公司实施行政接管。
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人民警察依法执行逮捕、拘留、看押、押解、审讯、拘传、传唤任务时，可以使用手铐、脚镣、警绳等约束性警械。()
恒兴团队是天涯的一个临时项目研发团队，这个团队由六名人员组成。团队人员的素质是很高的，他们的学历都在大学本科以上，所以他们都很自信，觉得没有他们做不好的事情，他们的业绩也一直很好。王总是此项目的负责人;小毕和小陈是经常能给团队提供各种想法的人，他们经常为不同的想法争论不休;但是小陈与小毕又有所不同，小陈能够经常对想法的可行性作出周密的分析;小迪是能够进行周密计划的人;小翼对交代的工作能够及时准确的完成;小富能够对各种想法作出调查，并能作出评估。令王总非常苦恼的是，虽然这些人员都非常优秀，能够提出各种非常合理的方法，但是他们召开了一次又一次会议，大家各抒己见，在一些细节上纠缠不休，最后还是没有得出结论。
1. 上述案例说明，造成这种情况的原因是此项目团队缺少()
A 协调人员
B 创造性人员
C 实施人员
D 分析人
2. 如果团队能够顺利地发展，那么团队中的人员的角色应该是()
A 互补的
B 平行的
C 独特的
D 多样的
3. 对于上述案例中召开的团队会议，项目负责人王总主持会议时，犯了()的错误。
A 脱离会议目标
B没有限制人员的想法
C 团队会议不正式
D 项目组人员不应该都参加
4. 如果项目负责人王总没有对此作出任何改变，团队将会发生()方面的问题。
A 受到别的团队排斥
B 团队人员冲突
C 影响整体组织目标的实现
D 以上都有可能
意志的四个品质包括：目的性、坚持性、果断性、自制力。()
曼联足球俱乐部应取悦于哪个集团？
对球迷而言，曼联足球俱乐部是世界上一个伟大的球队，但它同时还是一家经营良好的成功的上市公司。最近，曼联足球俱乐部的CEO正在为一些问题而烦恼：
股东希望得到回报，要求管理费用不能太高，但俱乐部经理不得不继续聘请新球员以取悦球迷，因此只能削减职员的福利和减少办公设备。
球员想要更多的钱和更为自由的合同，比如BECKHAM，而这却不能使董事会满意，同时俱乐部职员觉得自己的收入和球员相比简直是一个天上，一个地下。
俱乐部与新闻集团SKY TV结成联盟以使收益最大化，而球员工会也想分一部分利润，董事会觉得球员工会是不劳而获，但球员说只有他们上场才会有观众。
俱乐部想扩大场地，必须新增4个训练场地和一个来宾接待停车场，但是地方社区出于安全和环保的考虑却不允许他们扩张，可是地方上的商家却很希望这样。
球迷喜欢兴奋和发泄，地方官员不得不考虑健康和安全方面的威胁，他们必须增加当地警察数量和增添防暴设备，同时要增加医院的床位。
球员想要更多的钱，所以他们会转会，尤其是BECKHAM 的转会激怒了球迷，球迷抱怨俱乐部没有在球员身上花钱。
根据以上案例，回答下列各题。
656.关于组织的说法不正确的是()
A 组织输入：运作过程所必须的资源
B 组织运作过程：组织在生产产品或提供服务时所采用的方式
C 组织输出：用以满足客户需要的产品或服务
D 组织全部内容：输出让客户满意的产品或服务
657.在曼联的众多利益相关者中，最重要的利益相关者应该是()
A 球迷
B 地方政府
C 公司股东
D 俱乐部职员
658.曼联足球俱乐部的经营目的是()
A 如何增加利润
B如何增加市场份额
C 如何战胜竞争对手
D如何增加新球员
659.属于曼联内部利益相关者的是()
A 地方政府
B 新闻集团SKY TV
C 球迷
D 球员
660.面对目前的这些问题，曼联足球俱乐部的CEO可以通过()对球队外部环境进行分析，以帮助他合理地制定解决问题的方案。
A 头脑风暴法
B SWOT分析法
C PEST分析法
D 因果关系图
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