驾驶台资源管理培训的目的是_____。①接受并转变理念,端正工作态度;②提高情境意识,及时发现和中止失误链;③改进管理作风,提高决策水平和应变能力。
查看答案
下列_____不属于驾驶台资源管理培训的目的?
A. 注重文化意识,保持良好的沟通与交流
B. 执行标准操作程序,保证船舶安全
C. 提高业务水平,增强船员工作兴趣
D. 端正工作态度,提高管理水平
下列_____不是决定文化差异的背景因素?
A. 宗教、教育、文艺、艺术、运动、音乐
B. 人种、肤色
C. 家庭、社会和经济背景
D. 亲戚、朋友关系
构成态度的成分包括的三方面是_____。
A. 认识成分、情感成分、行为成分
B. 认知成分、投入成分、反馈成分
C. 了解阶段、发展阶段、实施阶段
D. 开始阶段、中间阶段、定论阶段
下列说法正确的是_____。
A. 两个定位系统结果不一致,即是所谓 “不确定性”
B. “不确定性” 出现的本身就很危险
C. “不确定性” 不会因经验不足而产生
D. “不确定性” 不会因训练不足而产生
微信支付 
支付宝支付