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集体谈判是职工通过其工会组织参与管理的一种有效手段。

A. 对
B. 错

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国际劳工组织是联合国的一个机构。

A. 对
B. 错

企业规章制度在我国长期被称为“企业内部劳动规则”。

A. 对
B. 错

企业规章制度可以不遵循《劳动法》。

A. 对
B. 错

企业规章制度不受当时的社会经济和政治文化环境的影响。

A. 对
B. 错

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