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国际劳工组织是联合国的一个机构。

A. 对
B. 错

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企业规章制度在我国长期被称为“企业内部劳动规则”。

A. 对
B. 错

企业规章制度可以不遵循《劳动法》。

A. 对
B. 错

企业规章制度不受当时的社会经济和政治文化环境的影响。

A. 对
B. 错

一般认为,适用于某用人单位的规章制度的效力优先于该用人单位的集体合同的效力。

A. 对
B. 错

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