题目内容

从企业文化的结构来看，实施跨文化管理需要从()层次入手。

A. 理念层次
B. 社会层次
C. 制度行为层次
D. 符号层次
E. 群体层次

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整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的()。

A. 理念层次
B. 社会层次
C. 制度行为层次
D. 符号层次

海尔提出“顾客永远是对的”，这是通过()来塑造企业伦理的典型例子。

A. 理念引导
B. 道德约束
C. 行为约束
D. 制度规范

()跨文化管理的类型最适合强强联手或弱弱联合。

A. 移植
B. 嫁接
C. 合金
D. 并存

杰克·韦尔奇到GE上任后最重要的贡献是重塑GE的文化，他引入了()价值观。

A. 群策群力
B. 没有边界
C. 全员决策
D. 集中讨论
E. 层级管理