题目内容

某项目有甲、乙、丙、丁4家单位投标。投标过程中下列情形可以被认定为投标人相互串通投标的是()。

A. 四家单位商定由甲中标，甲按合同价提取10%的金额作为配合费支付给其他三家单位
B. 甲和乙属于同一集团公司，甲为提高乙的中标概率，主动退出投标
C. 甲和乙属于某一集团公司，按照集团要求，甲和乙相互配合以提高中标机会
D. 开标时，工作人员发现甲的开标一览表封在乙的投标文件中
E. 乙、丙、丁三个单位同属于一个协会，协会要求三个单位不能低于成本进行恶性竞争，应当根据自身实力合理确定投标价格

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某寿险公司在甄选客户服务人员(俗称柜面人员) 时，特别看重求职者的外貌、年龄、性格等，对于个人形象比较突出者优先录用，这反映该公司将() 作为甄选的参照因素之一。

A. 正规教育
B. 工作经验
C. 身体特征
D. 性格特征

关于长期绩效奖励计划，以下说法正确的是()。①长期激励计划的衡量周期在一年以上的，一般以 3-5 年为一个支付周期②员工持股计划属于长期绩效奖励方式③现在大部分寿险公司的长期激励计划以计划任务达成为导向，同时也会加入一些管理指标予以考核(例如赔付率、预算执行率等)④个别寿险公司设立入司 5 年、 10 年、 15 年、 20 年……员工忠诚奖，忠诚奖励包括现金奖励、实物奖励以及一定数量公司股票购买权，这种方式同样属于长期绩效奖励计划⑤传统的长期激励计划多集中在高层管理人员，以促使他们关注长期经营成果，但在一些组织中的较低层次上也会推出类似短期群体奖励计划的长期激励计划

A. ①②③④
B. ①②④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤

免疫学检验的室内质量控制包括的环节有 ()

A. 标本采集和保存
B. 标本的接收
C. 确定系统的有效性
D. 结果的审核、发出和解释
E. 治疗方案的确定

员工在哪种组织结构中面临着职能经理和产品经理的双重领导甚至多重领导，这种结构可能会使员工在工作汇报时感到无所适从？ ()

A. 直线职能型结构
B. 事业部制结构
C. 矩阵结构
D. 委员会结构