招聘的意义包括()
A. 实现企业战略目标
B. 树立企业形象
C. 有效招聘可以节约成本
D. 体现组织公平
以下哪些属于招聘的基本原则()
A. 公平竞争原则
B. 效率优先原则
C. 双向选择原则
D. 才能匹配原则
招聘的实施阶段包括以下环节()
A. 招募阶段
B. 甄选阶段
C. 录用阶段
D. 评估阶段
以下哪些属于人员招聘工作?( )
A. 发放奖金及福利
B. 组织人力资源实施招聘工作
C. 人事部门会同用人部门组织、实施人员甄选的考试与面试工作
D. 经考试、测验和面试的合格者成为组织的试用员工
E. 对于整个招聘过程进行评估总结,其中包括招聘的成本、效率、经验、教训等,并记录在案,以备后查