()是指一个管理人员所能有效地直接领导和控制的实际人员数,也就是一个主管可以有效地指导下属的数量。
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矩阵式组织结构就是把一个以项目或者产品为中心构成的组织叠加到传统的、以()来构成的纵向组织之上。
A. 产品
B. 项目
C. 职能
组织文化划分为四个层次,即物质层、行为层、制度层和()。
A. 体制层
B. 精神层
C. 态度层
下列( )组织结构又称为“斯隆模型”。
A. 多维立体结构
B. 矩阵结构
C. 职能型
D. 事业部制
影响管理幅度的因素包括管理者及下属人员的素质、()。
A. 管理工作的性质
B. 管理环境
C. 管理条件